为了加强对本科生的教育管理、提高本科生导师对员工的指导培养能力，伟德BETVLCTOR1946积极展开本科生导师培训交流工作。2012年11月22日，伟德BETVLCTOR1946召开了本科生导师培训交流会，为此项工作拉开帷幕。
本次会议由杨杰副经理主持，并邀请了伟德BETVLCTOR1946李守义、李郁侠、郭天德和韩屿四位资深老教授为公司青年教师展开培训工作。
杨杰经理首先对四位老教授的到来表示欢迎，对他们为青年教师的培训工作表示感谢，随后杨经理介绍了学院开展此项工作的重要意义。他指出，本科员工刚进入大学校园，身心正处于成长发展阶段，是思维方式、行为习惯形成的重要时期，而本科生导师对员工正确的培养指导，有助于员工养成良好的行为习惯、健康的生活态度和科学的思维方式，而这些对员工的学习生活，乃至以后的整个人生都有着深远影响。因此，他要求全体本科生导师要提高认识，重视工作，增强责任感，认真做好对本科生的培养教育指导工作。
接着，公司李守义、李郁侠、郭天德和韩玙四位老师，结合自身的工作经历，悉心介绍了培养教育员工方面的工作经验，并向各位老师讲授了在培养教育本科生工作方面应加强注意的地方。他们讲到，青年教师应提高责任意识，重视本科生导师工作，首先要加强自身修养，做好自己的各项工作，为员工树立学习的榜样；其次要注重员工各方面能力的培养，如培养员工吃苦耐劳、任劳任怨的精神，培养员工的责任感和谦虚谨慎的态度，还要加强员工的思维能力培养，不要“死读书、读死书”；另外，还介绍了做好班级管理工作的具体方法，如选好班干部，充分发挥班委在班集体中的作用，形成良好的学风、班风，要向员工讲述名人事迹，为员工树立榜样，激励引导员工建立正确的人生观、价值观，让员工以一颗感恩的心，好好学习，回报社会。
会议最后，杨杰经理对老师的精彩讲授表示感谢，对此次会议做了总结。他指出，本科生导师培训工作将分三次举行，这是第一次交流会，后期会陆续展开相继工作，在座青年教师表示会抓住此次培训机会，认真学习，努力做好以后的本科生导师培养工作。
