为切实做好2023届毕业生就业工作，进一步保障毕业生顺利就业。公司于6月9日在教四楼207会议室召开了党政联席会（扩大）会议，专题研究了2023届毕业生就业攻坚阶段工作。
李红英通报了公司2023届毕业生截至2023年6月9日就业情况，针对各系所本、硕、博不同群体就业情况及当前主要影响因素与系所主任逐一分析了员工未就业原因，深入交流未就业员工具体情况，要求各系所发动全员力量对当前尚未就业的员工开展就业帮扶、研究生导师切实担起研究生教育管理第一责任人职责、本科生导师及辅导员对“二战”员工进行思想转化，努力帮助还在找工作的员工落实就业岗位。
郭鹏程结合当前形势，就做好2023届毕业生就业工作，提出三点要求：一是提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的紧迫性和重要性，要求各系所重点关注未就业员工的基本情况，推进招生、培养、就业联动开展工作；二是强化思想引领，促进毕业生高质量就业，在就业指导过程中引导广老员工更加坚定“小我融入大我”的家国情怀和报效祖国的责任担当；三是坚持多措并举，充分发挥系所主体作用狠抓落实每一个员工的就业，对于未就业员工要精准施策，开展多层面的就业帮扶。
会后，与会教师就目前就业工作中的问题及意见建议进行了交流。
